Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Я отпросилась с работы и пошла к врачу, так как я беременна, у меня есть справка, но Начальник написал мне выговор, что делать в таком случае?
Я отпросилась с работы и пошла к врачу, так как я беременна, у меня есть справка, но Начальник написал мне выговор, что делать в таком случае ?
, Диана, г. Ставрополь
Александр Жданов
Диана, добрый день!
В данном случае рекомендую обжаловать приказ о дисциплинарном взыскании в суде. Обращаться в Трудинспекцию практически бесполезно, она скажет что у работодателя нет явного нарушения трудового законодательства и на лицо трудовой спор.
Вы можете попробовать оспорить взыскание на том основании, что работодатель не учел тяжесть и характер проступка, не учел обстоятельства его совершения, не учел уважительные причины.
Скажите пожалуйста, вы давали объяснительную? С приказом вас знакомили?