Добрый день!
В Вашем случае основание прекращения уголовного дела является нереабилитирующим, то есть Вы виновны, но не привлечены к ответственности, поэтому, к сожалению, информация, внесённая в базу МВД РФ исключению не подлежит.
Это установлено Приказом Генпрокуратуры России № 39, МВД России № 1070, МЧС России № 1021, Минюста России № 53, ФСБ России № 780, Минэкономразвития России № 353, ФСКН России № 399 от 29.12.2005. «О едином учете преступлений».
При этом прекращение уголовного дела за примирением сторон не считается судимостью, и не влечёт последствий, связанных с судимостью. Поэтому, если Вам отказали в приёме на работу именно из-за этой записи в спракве, то можете обжаловать действия работодателя в прокуратуру, инспекцию по труду или в суд.