Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Законно ли снимать оплату за время стояния в очереди, когда услуга давно закончена?
Здравствуйте! Ходили в термы. Правда попали когда было достаточно много народу, на выходе из терм, браслеты проверяет девушка на стойке, а не по электронному турникету, по данной причине простояли в очереди, вышли из терм на 20 минут раньше, но простояв в очереди, организованной организацией предоставляющей услугу, оказалось, что мы вышли на 4 минуты позже, заставив заплатить 40 руб. Мама пенсионерка спорить не стала, заплатила. Законно ли снимать оплату за время стояния в очереди, когда услуга давно закончена?!
, Юлия, г. Москва
Похожие вопросы
Законно ли проведение такого анализа?
Здравствуйте! В школе проводился тест на выявление предрасположенности детей к управлению наркотиков. Мой ребенок в возрасте 15 лет оказался в зоне риска по результатам тестирования. Вся школа на ушах, требуют проведения анализов у нарколога. В сыне уверена, подобного не замечали. Законно ли проведение такого анализа?
Ну в смысле они уже направили такой материал в суд, но законно ли это?
Добрый день.Может ли ФСИН предоставить в суд представление о замене принудительных работ на лишение свободы с фотографией ксерокопии постановления (где оригинал, не известно) о признании злостным нарушителем? Ну в смысле они уже направили такой материал в суд, но законно ли это?
Может ли инвалид 2 группы без очереди пересечь административную границу ЛНР - Россия?
Добрый день! Может ли инвалид 2 группы без очереди пересечь административную границу ЛНР - Россия?
Работаю по договору гражданско-правового характера, в договоре написано за 14 дней отработки законно ли это и можно ли не отрабатывать?
Работаю по договору гражданско-правового характера , в договоре написано за 14 дней отработки законно ли это и можно ли не отрабатывать?
Законно ли это со стороны работодателя?
Работаю фармацевтом в сельской местности норма часов была 36, сейчас 40 часовая. Законно ли это? Переработка раньше оплачивалась при норме 36 часов, сейчас 40 часов. При этом в трудовом договоре никаких изменений не было. Доп.соглашение тоже не было.В зарабатной плате очень много теряем. Законно ли это со стороны работодателя?