Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Я отработал в фирме ООО Северная Строительная Компания два месяца за первый месяц работы мне заплатили 100000 рублей хотя обещали 180000
Я отработал в фирме ООО Северная Строительная Компания два месяца за первый месяц работы мне заплатили 100000 рублей хотя обещали 180000 . Сейчас я уехал за свой счёт. Второй месяц я отработал с1 09 2022г. по 19.09 2022 г . В расчетке мне сказали что долг за фирмой остался 120000 тысяч рублей. Расчетка у меня на руках. Но дело не в этом . Сейчас мне звонят работодатели и просят написать заявление задним числом об увальнение и у меня вопрос если я напишу заявление. Я получу свои деньги или нет. Или мне подождать с написанием заявления . Как Вы считаете?
Здравствуйте. Если Вы уволитесь 01.09., например, то придется спорить о выплате зп за дни, что Вы отработали по 19.09. Не рекомендую так делать.
В соответствие со ст. 80 Трудового Кодекса РФ,
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
Добрый день!
Если Вы приняли решение уволиться, тогда можете написать заявление, но не задним числом а сегодняшним. После увольнения Вам обязаны выплатить всю имеющуюся задолженность в течение дня (ст.140 ТК РФ).
За увольнение задним числом Вашему работодателю грозит штраф в размере до 100000 руб. (ст. 5.27 КоАП РФ).
С уважением,
Юрист
Гулько Александр Владимирович
Здравствуйте, Андрей Александрович!
Заявление Вы можете не писать задним числом, если Вы уволитесь с 1 сентября Вам придётся спорить о выплате заработной платы за дни которые Вы отработали. Согласно ст. 80 ТК РФ работник имеет право расторгнуть трудовой договор предупредив работодателя в письменной форме не позднее чем за 2 недели если иной срок не будет установлен законодательством или иными федеральными законами. В течение указанного срока начинается следующий день после получения заявления работника об увольнении.
Здравствуйте, Андрей Александрович!
Если Вы подадите заявление об увольнении по собственному желанию «задним числом», то заработную плату Вам выплатят, разумеется, за период до дня увольнения, не более того.
Но Вы в принципе вправе отказаться как увольняться задним числом, так и вообще увольняться, поскольку увольнение по собственному желанию должно быть результатом исключительно добровольного волеизъявления работника (ст. 80 Трудового кодекса РФ).
Доказательство размера задолженности работодателя по заработной плате (расчетный листок) у Вас имеется. Так что не выплатить заработную плату работодатель не вправе. Если откажет, то Вы вправе взыскать её в судебном порядке.
Если Вам требуется более подробная консультация или подготовка документов по Вашему вопросу, рекомендую обратиться ко мне в чат для согласования условий оказания платной услуги. Для входа в чат Вы можете зайти в мой профиль https://pravoved.ru/lawyer/311687/ и кликнуть на кнопку «Обратиться к юристу».
Алексей Александрович, добрый день!
Писать заявление задним числом не стоит. Так как зарплату Вам заплатят ровно до того дня, с какого числа уволят.