8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Заведующая постоянно говорит что деньги из стимулирующего фонда ушли на оплату больничных листов, учебного отпуска, совместительству, ежегодного отпуска работникам

Добрый вечер. Работаю в детскомпании саду. Заведующая постоянно говорит что деньги из стимулирующего фонда ушли на оплату больничных листов,учебного отпуска, совместительству, ежегодного отпуска работникам. Правомерно ли это, ведь это оплачивает ФСС и фонд заработной платы.

, Алена, г. Москва
Алексей Новиков
Алексей Новиков
Юрист, г. Ижевск

Вы правильно решили. Стимулирующий фонд не может быть направлен на другие цели. 

0
0
0
0
Похожие вопросы
Все
Добрый день Ситуация такая что парень постоянно занимался деньги
Добрый день. Ситуация такая, что парень постоянно занимался деньги в долг. Жил за мой счёт. Когда он сломал холодильник, попросил в долг 9 тысяч. Мы расстались, но никакие деньги он мне не вернул. И так получилось, что к моему яндексу была привязана его карта. У него списали 16 к за моё обучение. Тогда я решила вспомнить про долг за холодильник (который у него и остался). Вернула ему лишь 7 тысяч, 9 оставила у себя. Теперь он угрожает полицией. И говорит что я мошенница. Что мне делать?
, вопрос №4108319, Алена, г. Екатеринбург
700 ₽
Военное право
Здравствуйте я участник СВО получил травму, предоставляю все документы на получение формы 98 но они постоянно говорят что, надо переделать документы
Здравствуйте я участник СВО получил травму, предоставляю все документы на получение формы 98 но они постоянно говорят что, надо переделать документы
, вопрос №4107227, Расул, г. Москва
Трудовое право
На что главная медсестра ей ответила, что рабочих рук в отделении на хватает, поэтому ни о каком продлении
Медицинская сестра Иванова заболела во время нахождения в очередном отпуске. За два дня до истечения отпуска она позвонила главной медицинской сестре и предупредила ее, что выйдет на работу на две недели позже, так как ей должны продлить отпуск на то количество дней, которое она проболела. На что главная медсестра ей ответила, что рабочих рук в отделении на хватает, поэтому ни о каком продлении отпуска речи не может идти и если Иванова не выйдет на работу, это будет расцениваться как прогул. Кто прав? Какая статья ТК РФ регулирует вопросы продления отпуска в случае временной нетрудоспособности работника?
, вопрос №4106548, Виталия, г. Санкт-Петербург
Медицинское право
Больничный лист после нападения длился 21 день, считается ли это средняя тяжесть причинения вреда здоровью?
Больничный лист после нападения длился 21 день, считается ли это средняя тяжесть причинения вреда здоровью?
, вопрос №4106483, Марьям, г. Пенза
Трудовое право
Здравствуйте, могу ли я уйти на больничный после написания заявления об увольнении после 2 дней чтобы не отробатывать 2 недели
Здравствуйте, могу ли я уйти на больничный после написания заявления об увольнении после 2 дней чтобы не отробатывать 2 недели.
, вопрос №4106291, Алексей, г. Краснодар
Дата обновления страницы 05.10.2022