Может ли работодатель узнать о выезде сотрудника за границу и продолжении удаленной работы там?
Может ли работодатель узнать о выезде сотрудника за границу и продолжении удаленной работы там?
, Анна, г. Ноябрьск
Может ли работодатель узнать о выезде сотрудника за границу и продолжении удаленной работы там?
Здравствуйте!!
Официальных способов отслеживания подобной информации российское законодательство не сдержит.
Вам придется ставить такое условие в заключаемом трудовом иди гражданском договоре о работе на дистанции — подобное положение достаточно хорошо дисциплинирует среднего работника.
Также Вам необходимо требовать постоянных отчетов об исполнении работы.
Другие неофициальные способы на Ваше усмотрение — главное не превышать пределов законодательства об ответственности.