Зарплата директора
ООО имеет очень низкий доход (1000-3000) рублей в месяц. Зарплата директора по договору 5205 руб/мес. Посоветуйте как начислить З/П директору и платить налоги и взносы?
Спасибо
, Сергей, г. Самара
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
400 ₽
Вопрос решен
Если нет денег на обязательные платежи, то признавайте себя банкротом, либо
примите директора на 1/4 ставки с окладом 1300 рублей.
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Согласен с коллегой. Самым надежным вариантом будет изменение условий труда руководителя с переходом на работу на условиях сокращенного рабочего дня. То есть, не 8 часов, а пусть, к примеру, 1 час в день с оплатой по фактически отработанному времени. Тем самым, вы сократите затраты на ФОТ.
Здравствуйте!
Как я понимаю директор сам этого желает.
Можно вывести предприятие из под обязанности платить деньги вообще. Это можно сделать только так.
В соответствии со ст. 128 ТК РФ, «по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.»
Поэтому, надо чтобы он написал заявление общему собранию учредителей (единоличному учредителю) на отпуск без сохранение заработной платы, затем его продлевать по соглашению сторон (под этим подразумевается: 1) дополнительные заявления 2) согласующий протокол общего собрания (решение единоличного учредителя)).
Банковскую карточку оформить на учредителя, чтобы со счетом можно было работать, не привлекая директора.
Похожие вопросы
Вопрос: законно ли не платить людям полную зарплату в месяц, в отдавать ее части по истечению квартала?
В моей области прошла реорганизация учреждений, людям убавили ставки пообещав большие зарплаты. В итоге по исходу первого месяца мы получили зарплату, и как нам объясняет наше руководство, она складывается из следующего: три месяца мы получаем от нашей зарплаты 75%, а 25% зарплаты, которую недоплачивают в этом месяце они будут закрывать в конце квартала как «квартальную премию». Но получается, что это не квартальная премия, а просто наши деньги, которые мы итак заработали. Если же работник болел в течении трех месяцев, то и этих денег он может не дождаться. Вопрос: законно ли не платить людям полную зарплату в месяц, в отдавать ее части по истечению квартала?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Что ребёнка водят к директору не оповещая родителей?
Ребёнок 10 лет, часто выполняет домашнее задание не в полном объёме, сегодня учитель водила ребёнка к директору на проф. беседу. Мне об этом сообщила дочь после беседы. Это законно? Что ребёнка водят к директору не оповещая родителей?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Получается что алименты вычитали с зарплаты и муж переводил на карту
Бывшая жена забрала исполнительный лист по алиментам. С зарплаты все равно удерживают долг по алиментам и сами алименты. Муж военный. Как вернуть деньги ? Получается что алименты вычитали с зарплаты и муж переводил на карту.
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Можно ли вернуть удержанные 50% с зарплаты и отпускных?
Получил сегодня зарплату и у меня удержали с неё 50% , через 20 минут приходят отпускные и из за этого у меня списывают оставшуюся часть зарплаты и еще 50% от отпускных . Можно ли как-то вернуть 50% с зп ?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Отчетность может подписывать прямо в отпуске.
Банк не может оформить право подписи на учредителя, потому что учредитель не в штате ООО. Как с этим быть?