Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Попала под сокращение штата на роботе, есть ребенок 11 лет, кредиты, муж безработный
Попала под сокращение штата на роботе, есть ребенок 11 лет, кредиты, муж безработный! Как быть?
Здравствуйте!
В силу ст.50 Федерального Закона «Об исполнительном производстве» вы вправе обратиться к приставу (если ведется исполнительное производство) дать объяснение по поводу потери работы.
Кроме того на основании ст.47 Федерального Закона «Об исполнительном производстве» в случае, если судебный пристав не установит место получения доходов и имущество на которое возможно обратить взыскание, то исполнительное производство будет окончено без исполнения. Взыскатель будет вправе обратиться повторно с заявление о возбуждении исполнительного производства, но через 6 месяцев после окончание исполнительного производства.
Алена, здравствуйте!
Можете согласиться на имеющиеся у работодателя вакансии. Кроме того, возможно вы имеете право на оставление на работе при сокращении. Если у вас высокая квалификация и производительность по отношению к иным сотрудникам.
Так как согласно ТК РФ Статья 179. «Преимущественное право на оставление на работе при сокращении численности или штата работников»:
При сокращении численности или штата преимущественное право на оставление на работе имеют работники с более высокой производительностью труда и квалификацией.
https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/ddaeeb833c24609e3474ce13536b0796bc85ee57
С уважением.
Так бывает. Они обязаны предоставить все имеющиеся вакансии. Ваше право согласиться или нет. Если не согласитесь, сократят. С уважением.