8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Отменить соглашение сторон

Здравствуйте. У меня вопрос по трудовому праву.

У нас в крупной компании планируется сокращение, нам предложили написать по соглашению сторон.

Некоторые люди это сделали. Им пообещали два оклада (если уходят сегодня без отработки двух месяцев).

Поспешили конечно их вина. Но при сокращении с учетом бонусов они бы получили третью среднемесячную зарплату намного превышающую сумму в соглашении. + тот факт что при сокращении выплаты налогами не облагаются.

Собственно сам вопрос. Возможно ли отменить подписанное вчера соглашение (оно еще никуда не ушло и т.д.) Лежит на столе в кадрах, но так просто его конечно никто не порвет, фирме это не выгодно.

Слышал что если докажут что было дано под давлением (два свидетеля нужно) или скажем ввели в заблуждение.

Или какие еще факторы могут поспособствовать что бы отменить это соглашение.

Заранее благодарен за ответ.

С уважением, Николай.

Показать полностью
, Николай, г. Москва

Здравствуйте, уважаемый Николай!

Всё проще, особенно если ещё не подписаны приказы, оформляющие (согласно ст. 84.1 ТК РФ) прекращение трудовых отношений. Работникам надо срочно подать заявления об отзыве своих подписей под соглашением.

Аналогия гражданского права в трудовом праве не действует.

0
0
0
0

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Здравствуйте Николай!

В соответствии со ст.78 и ст. 84.1 ТК РФ Трудовой договор может быть в любое время расторгнут по соглашению сторон трудового договора.Прекращение трудового договора оформляется приказом (распоряжением) работодателя.С приказом (распоряжением) работодателя о прекращении трудового договора работник должен быть ознакомлен под роспись. По требованию работника работодатель обязан выдать ему надлежащим образом заверенную копию указанного приказа (распоряжения). В случае, когда приказ (распоряжение) о прекращении трудового договора невозможно довести до сведения работника или работник отказывается ознакомиться с ним под роспись, на приказе (распоряжении) производится соответствующая запись.

То есть, если приказ о расторжении Договора не был подписан,то работникам следует отозвать свои заявления. Для этого подается соответствующее Заявление .
С уважением Ф. Тамара

0
0
0
0
Похожие вопросы
Можно ли подать на судебный приказ об алиментах, если есть нотариальное соглашение?
в 2022 с отцом ребенка составили у нотариуса соглашение об алиментах. Отец ребенка ни разу не заплатил алименты по данному соглашению. Сейчас хочу подать мировому судье заявление о вынесении судебного приказа об алиментах на ребенка 1/4 в размере от его дохода.. Смогу это сделать или нельзя раз соглашение есть, хоть и не оплачивалось ни разу.
, вопрос №4868274, Анастасия, г. Новосибирск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Можно ли в нотариальном соглашении прописать выплату компенсации от бизнеса при отказе от доли?
Возможно ли в нотариальном соглашении оформить , что муж подтверждает что будет платить мне зарплату /компенсацию с бизнеса и я не претендую на долю с бизнеса Когда составляется нотариальное соглашение после развода или до и в этом соглашение прописывается кто с чем остается?
, вопрос №4867665, Галина, г. Самара

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
В какие сроки приставы должны отменить аресты после закрытия исполнительного производства?
Здравствуйте, был суд Отменили исполнительное производство На суд не поехал в другой город Вопрос такой есть в законе какие то сроки после суда чтобы приставы отменили аресты ?
, вопрос №4866734, Антон, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Опека вообще видит это соглашение и номинальный счёт?
Здравствуйте, мы разводимся с мужем и заключили у нотариуса соглашение по алиментам. Платит он переводом на номинальный счёт. Вопрос: мне, как маме, нужно отчитываться в опеку о тратах с этого счета? Опека вообще видит это соглашение и номинальный счёт?
, вопрос №4865792, Алина, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Как защитить права при увольнении по сокращению штата
Сегодня в устной форме получил уведомление от директора фирмы, что проект сокращается по финансированию и я попадаю под сокращение. Устно директор сказал, что это решение касается оптимизации бюджетов и не как претензия к качеству моей работы. Сейчас хочу чтобы расторжение трудового договора прошло в рамках тк или по соглашению сторон с выплатой окладов. Нужна помощь, как действовать, чтобы не принудили к подписанию "по собственному желанию".
, вопрос №4865188, Дмитрий, г. Тула

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 29.12.2012