Работает в гэлуде мастером дорожником (занимается укладкой асфальта и содержанием дорог)

Добрый день.

А приказ вышел только 26.09. Организация в которой он работает информацию о бронировании должностей не направляла несколько лет. Что можно сделать?

 В данном случае, основываясь на приказе Минцифры от 26 сентября 2022 г. № 712 «О рекомендованном перечне приоритетных специальностей и направлений подготовки высшего образования для обеспечения основных потребностей аккредитованных организаций, осуществляющих деятельность в области информационных технологий, и операторов связи в квалифицированных кадрах»

супруг самостоятельно может оспорить решение о его призыве указывая на то, что он соответствовал всем предъявляемым приказом и разъяснением Минцифры РФ для получения отсрочки от призыва по мобилизации.

Вы в отсутствии от него доверенности не может представлять его интересы, а соответственно, оспаривать принятое решение ему придется самостоятельно.

Для целей оспаривания принятого решения, с учетом того, что приказом определен

Рекомендуемый перечень приоритетных специальностей и направлений подготовки высшего образования для обеспечения основных потребностей аккредитованных организаций, осуществляющих деятельность в области информационных технологий, операторов связи в квалифицированных кадрах

При этом для целей получения отсрочки от призыва он должен осуществлять трудовую деятельность именно в указанных организациях — имеющих аккредитацию и осуществляющих деятельность в области информационных технологий, операторов связи.

https://www.garant.ru/hotlaw/federal/1567878/

Право на отсрочку могут получить имеющие соответствующее высшее образование и работающие полный рабочий день сотрудники:
      — аккредитованных ИТ-компаний, задействованные в разработке, развитии, внедрении, сопровождении и эксплуатации ИТ-решений (программного обеспечения, программно-аппаратных комплексов) или
задействованные в обеспечении функционирования информационной инфраструктуры;
      — операторов связи, задействованные в обеспечении устойчивости, безопасности и целостности функционирования отдельных сооружений связи, средств связи и линий связи сети связи общего пользования, а также центров обработки данных;
      — зарегистрированных СМИ, радиовещателей, телевещателей, включенных в перечень системообразующих, задействованные в производстве и распространении информационной продукции.

Работа в иных организациях по специальности подпадающей под перечень, утвержденный Минцифры — не является основанием для предоставления отсрочки от призыва по мобилизации.

И на него в таком случае должны были распространяться общие основания, определенные в ст. 18 ФЗ «О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации» http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_13454/25fbd4e34ce45ed1b914188bace31872ee4df5da/

И при их отсутствии, перспективы оспаривания принятого решения сводится к нулю.

Более того, если речь идет о том, что 

Организация в которой он работает информацию о бронировании должностей не направляла несколько лет.

 Нет оснований говорить о предоставленной ему брони. Бронирование — является правом организации, которая сама определяет потребность в сохранении кадров на случай мобилизации и тут нет законных оснований обязать организацию осуществлять бронирование граждан на случай мобилизации.

Добрый день, Олеся.

Вы пишите, что 

Его забрали 23.09.22.

 Сейчас он где находится? 

Касаемо обжалования решения о мобилизации, то есть основания для подачи жалобы на действия военкома.

Такая жалоба может быть подана в вышестоящий военкомат либо прокуратуру, или в суд.