Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
3.1 сказано, что "отсрочка предоставляется гражданам являющимся опекуном или попечителем несовершеннолетнего родного брата/сестры", однако ничего не сказано про опекунство над матерью
Добрый день. Вопрос №1: могу ли я получить отсрочку по мобилизации, если оформлю полную опеку над матерью, которой уже исполнилось 80 лет без признания ее недееспособной? В семье только я и мать (85 лет, инвалид II гр.).
В ст. 18 п. 3.1 сказано, что "отсрочка предоставляется гражданам являющимся опекуном или попечителем несовершеннолетнего родного брата/сестры", однако ничего не сказано про опекунство над матерью. В то же время, в п. 3 сказано, что "отсрочка предоставляется гражданам, занятым постоянным уходом за матерью, и т.д..., нуждающимися по состоянию здоровья в соответствии с заключением федерального учреждения медико-социальной экспертизы в постороннем постоянном уходе, либо являющимися инвалидами I группы". Но в моем случае мать - инвалид 2 гр.
Вопрос №2: Если отсрочка может быть предоставлена исходя из вопроса №1, смогу ли я (в статусе опекуна, а не в статусе лица, осуществляющего уход за инвалидом) официально продолжать работать по трудовому договору? Никаких пособий мне не нужно.
Вопрос №3: Останется ли у меня (после оформления опекунства) в силе право на наследство по закону, как единственного наследника?
Здравствуйте, Илья.
Вопрос №1: могу ли я получить отсрочку по мобилизации, если оформлю полную опеку над матерью, которой уже исполнилось 80 лет без признания ее недееспособной? В семье только я и мать (85 лет, инвалид II гр.).
Согласно ст. 17 ФЗ от 26.02.1997 N 31-ФЗ «О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации» призыву по мобилизации подлежат граждане, находящиеся в запасе (кроме не годных, достигших предельного возраста и имеющих судимость за тяжкие преступления), а так же кроме тех, у кого отсрочка.
www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_13454/2187fb0cc0f875c3e6d016e640da726045355b9b/
Согласно пп. 3 п. 1 ст. 18 уазанного ФЗ отсрочка положена в т.ч.:
3) занятым постоянным уходом за… матерью… нуждающимися по состоянию здоровья в соответствии с заключением федерального учреждения медико-социальной экспертизы в постороннем постоянном уходе (помощи, надзоре) ...;
http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_13454/25fbd4e34ce45ed1b914188bace31872ee4df5da/
Сможете получить отсрочку и Вам не нужно для этого устанавливать опеку на матерью.
Вам необходимо обратиться в Бюро МСЭ в Вашем городе и получить указанное в приведенной статье Заключение. После чего обратиться с этим Заключением, документами о Вашем родстве и Заявлением в Ваш Военный комиссариат.
Продолжу.
Здравствуйте, Илья!
Вопрос №1: могу ли я получить отсрочку по мобилизации, если оформлю полную опеку над матерью, которой уже исполнилось 80 лет без признания ее недееспособной? В семье только я и мать (85 лет, инвалид II гр.).
Вы можете получить отсрочку, но нужно оформлять не опекунство, а нужно получить заключение бюро медико-социальной экспертизы о нуждаемости мамы в постоянном уходе.
Порядок организации и деятельности федеральных учреждений медико-социальной экспертизы, утвержден Приказом Министерства труда и социальной защиты от 30.12.2020 г. №979н.
Бюро МСЭ
ж) определяет нуждаемость по состоянию здоровья в постоянном постороннем уходе (помощи, надзоре) отца, матери, жены, родного брата, родной сестры, дедушки, бабушки или усыновителя гражданина, призываемого на военную службу (военнослужащего, проходящего военную службу по контракту);
Приказом утвержден список необходимых документов для проведения МСЭ (п.33, 38 Порядка), обращаться нужно в бюро МСЭ по месту жительства мамы или месту нахождения военкомата (п.69 Порядка).
Более подробно о Порядке по ссылке https://www.garant.ru/products/ipo/prime/doc/400751882/
Вопрос №2: Если отсрочка может быть предоставлена исходя из вопроса №1, смогу ли я (в статусе опекуна, а не в статусе лица, осуществляющего уход за инвалидом) официально продолжать работать по трудовому договору?
Действующее законодательство предусматривает, предоставление отсрочки занятым постоянным уходом за близкими родственниками, нуждающимися по состоянии здоровья в соответствии с заключением МСЭ.
Формы постоянного ухода либо запретов на трудовую деятельность занятым в уходе законодательством не установлены.
Вопрос №3: Останется ли у меня (после оформления опекунства) в силе право на наследство по закону, как единственного наследника?
Для предоставления отсрочки опекунство оформлять не нужно. Не наследуют по закону и завещанию недостойные наследники (ст. 1117 ГК РФ), а не наследники оформившее опекунство над наследодателем.
Маме нужно получить заключение МСЭ о нуждаемости в постоянном уходе, а Вам предоставить его в военкомат для предоставления отсрочки.
Т.к. закон не предусматривает каких-либо дополнительных требований, кроме наличия Заключения МСЭ, я полагаю, что Заявление об отсрочке об осуществлении ухода за матерью с приложением МСЭ — не будет являться препятствием для осуществления трудовой деятельности.
Ограничение для работы на полный день есть у лиц, получающих страховые выплаты, под угрозой возврата таковых и т.п. В данном же случае, законодатель требует только подтвердить факт нуждаемости близкого члена семьи в Вашем участии в ее жизни — предоставить Заключение МСЭ.
Поэтому, я считаю, что Вы можете работать и нанимать сиделку, т.к. сама мама себе на сиделку не заработает.
Продолжу.
Конечно останется. Наследование по закону зависит от родственной связи между Вами и Вашей мамой, которая не будет утрачена ни при уходе, ни при опеке, согласно п. 1 ст. 1142 ГК РФ.
Опека назначается - только лицу, признаному недееспособным
ГК РФ Статья 29. Признание гражданина недееспособным
http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_5142/97405e31b8cb1f1e528d52e98e8e60a7a2da9dea/
Т.е. опека Вам явно не нужна, Вам нужно Залючение МСЭ.