Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
800 ₽
Вопрос решен
Подскажите, можно ли уволиться в данный момент?
Добрый день. Отслужил краткосрочный контракт в сво. Контракт был заключён 6 июня на три месяца. Рапорт об увольнение написан 8 сентября, по прибытии в часть. Рапорт об увольнение на данный момент не подписан командованием части. Видимо это связано с объявленной мобилизацией. Подскажите, можно ли уволиться в данный момент?
В силу Указа Президента № 647 от 2022 года, сейчас увольнение возможно по трем основнаиям (предельный возраст,.признание негодным к военной службе, приговор суда о назначении лишения свободы)
Контракты продлены до окончания периода мобилизации
Согласно Указу президента № 647 от 21.09.22 контракты продолжают действовать, а увольнение с военной службы допускается по ограниченным основаниям — по возрасту, состоянию здоровья или приговору суда.
4. Контракты о прохождении военной службы, заключенные военнослужащими, продолжают свое действие до окончания периода частичной мобилизации, за исключением случаев увольнения военнослужащих с военной службы по основаниям, установленным настоящим Указом.
Добрый день. Мне нужно сделать генеральную доверенность на гражданина Украины, чтобы от моего имени он представлял меня в Германии. Подскажите можно ли это сделать у нашего российского нотариуса?
, вопрос №4856245, Диана, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Стоим на очереди по реновации(я и мама). Нам полагается двухкомнатная квартира, но в 2011 году на маму оформили дарение одной трети частного дома в Курской области. Подскажите можно ли признать треть дома аварийной?
, вопрос №4855924, Артем, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте. Произошла такая ситуация.
Я переписывалась с девочкой из другого отдела в мессенджере, то есть личная переписка. В какойто момент переписки моя коллега, сидя сзади меня в метрах 2, пишет мне как нехорошо обмуждать коллег с другими людьми и кидает мне предъявы. Я нее спрашиваю, откуда взялись эти нападки, она такая по переписке с Таней. Я говорю ты что читаешь мои переписки? Она сказала нет, но продолжала меня обвинять. То есть она наводила камеру у меня за спиной, возможно даже фоткал и в итоге показала начальнице (там была переписка о ней, но ничего оскорбительного, просто о вранье).
В итоге коллега просто сказала, ты прекрасно знаешь о чем я и пыталась закрыть диалог.
Как мне реагировать? Мне неприятно. Можно ли сослаться на 137 статью?
В итоге начальница сразу мне говорит показать этой коллеге свою работу, то есть как я делаю определенные действия, намекая без объяснения, что она планирует попросить меня уволиться (а у нас как раз сейчас идут сокращения)
, вопрос №4855986, Юлия, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.