Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как уволиться в один день и без отработки?
Как уволиться в один день и без отработки?
Добрый день, Елена Владимировна. Увольнение без отработки возможно только с согласия и разрешения работодателя. Закон не обязывает его соглашаться на такое скоротечное прекращение трудовых правоотношений. Если работодатель такого согласия не выразил письменно — например, в виде резолюции на Вашем письменном заявлении об увольнении: Отделу кадров, в приказ, без отработки", то Вам придется отрабатывать две недели до окончания трудовых правоотношений и расчета.
Добрый день, Елена.
В данном случае законодательством предусмотрена отработка 14 дней, но Вы можете договориться с работодателем, что увольняетесь без отработки, по соглашению сторон. Так же выходом может стать отпуск, если у Вас есть неиспользованные дни отпуска, либо можете уйти на больничный. Эти дни отпуска или больничного войдут в срок отработки.
Елена, Вы конечно можете так сделать, но уверяю вас, работодатель в любом случае истребует оригинал. Лучше предоставить оригинал.