Подскажите пожалуйста, если при увольнении не выплатили компенсацию за неиспользованный отпуск, куда обращаться?

Расчет при увольнении по собственному желанию, так же как и по другим основаниям, должен быть произведен в день увольнения, то есть в последний день работы. Расчет при увольнении предполагает выплату всех причитающихся работнику сумм: заработной платы, компенсации за неиспользованные отпуска, выплат, предусмотренных коллективным и трудовым договором.

обращайтесь в трудинспекцию. 

Вера, доброго времени.

Обращайтесь в прокуратуру. Она надзирает за исполнением законов, в том числе трудового кодекса.

Прокуратура проведет проверку, даст предписание работодателю бывшему. 

Согласно ТК РФ Статья 126. «Замена ежегодного оплачиваемого отпуска денежной компенсацией»

 Часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, по письменному заявлению работника может быть заменена денежной компенсацией

https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/8a5e832c3c2c89862b7a54ce439343796dbea548/

С уважением.

Добрый день, Вера!

Работник при отсутствии положенных выплат может обратиться с жалобой в комиссию по трудовым спорам для того, чтобы добиться выплат за неиспользованный отпуск.

Законодательством нашего государства, а именно Трудовым Кодексом Российской Федерации ст. 386 установлен трехмесячный срок, в течение которого можно подать жалобу на работодателя.

Работник может обратиться в комиссию по трудовым спорам в трехмесячный срок со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права.

В случае пропуска по уважительным причинам установленного срока комиссия по трудовым спорам может его восстановить и разрешить спор по существу.