8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Если 14 меня рассчитают, должна ли я отработать 2 недели?

Добрый день! Такая ситуация, находясь на больничном, хотела уволиться. Отдел кадров сказал, что нельзя увольняться на больничном. Так ли это? В итоге закрыла больничный и уволить должны с 14 сентября. Если 14 меня рассчитают, должна ли я отработать 2 недели?

, Анна Асабова, г. Самара
Наталья Рымшина
Наталья Рымшина
Юрист, г. Москва

Анна, добрый день!

Работника на больничном можно уволить по собственному желанию или по соглашению сторон.
Дата увольнения по собственному желанию — через две недели со дня получения заявления или более поздняя дата, указанная работником. Заставлять работника отрабатывать две недели после больничного нельзя (Письмо Роструда от 05.09.2006 N 1551-6).
Работнику, открывшему больничный в день увольнения, оформляется увольнение этим же днем. Болезнь дату увольнения не меняет.
Больничный, закрытый после увольнения, оплачивают в общем порядке. Правило о выплате пособия в размере 60% заработка здесь не действует (ст. 7 Закона N 255-ФЗ).

Удачи вам.

0
0
0
0
Дата обновления страницы 12.09.2022