8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Можите помочь с вопросом?

Добрый день. Можите помочь с вопросом? То я не понимаю

  • mYadvfwk_yQ
    .jpg
, Евгений, г. Москва
Юлия Невзорова
Юлия Невзорова
Юрист, г. Вологда

Добрый день! В чем суть вопроса, Вы не указали

0
0
0
0
Похожие вопросы
Уголовное право
Меня никто не искал, суд был в 2023г, прошло уже 2 лет штрафы все оплатил, помогите вернуть права
В ГИБДД требуют справку из ФСИН, что я отбыл наказание, т.к. уголовная ст.264ч1. Обратившись туда мне отказали, обьяснив тем, что Суд не направил им приговор для исполнения наказания. Меня никто не искал, суд был в 2023г, прошло уже 2 лет штрафы все оплатил, помогите вернуть права
, вопрос №4860891, Ольга, г. Дюртюли
Взыскание задолженности
Я случайно взял долг 150руб и мне отключили мобильный интернет помогите пожалуйста
Я случайно взял долг 150руб и мне отключили мобильный интернет помогите пожалуйста
, вопрос №4860801, Серега, г. Хабаровск
Гражданское право
Кто может помочь отменить судебный приказ который уже вступил в законную силу и списывают деньги?
Здравствуйте. Кто может помочь отменить судебный приказ который уже вступил в законную силу и списывают деньги?
, вопрос №4860755, Эльвира Т, г. Саратов
Трудовое право
Мой вопрос, действительно ли это так, правомерно ли это?
Здравствуйте! Вопрос связан с ТК РФ. Работаю в ресторане при отеле 5 звезд ночным менеджером, в мои основные обязанности входит доставка и приготовка заказов для рум-сервиса (бар/кухня) для гостей отеля. И также подготовка, накрытие шведского стола для гостей, кто приобрел такой вариант завтрака. Ресторан и отель принадлежат холдингу. В связи с тем, что ресторан работает в убыток, руководящие должностные лица решили ликвидировать ночной рум-сервис и соответственно мою вакансию. Первый момент, что узнал я об этом 7 февраля от коллег, лишь потом по согласованию управляющей мне донесли информацию (передал менеджер), что с 16 февраля ночью больше ничего не работает. Моя коллега по должности (сменщица) была переведена из ночного в дневного менеджера( к сожалению сроков о том когда ее оповестили я не знаю), соответственно она сохраняет за собой рабочее место. В связи с тем, что я лично также совмещаю учебу в университете и работу, чаще всего это 2-3 смены в неделю. Зависит от расписания учебы, все по согласованию с управляющей. В этой ситуации мне сложно и почти нереально работать днём, и поэтому коллега переведена полноценно в день, так как работает чаще всего 4 раза у неделю (то есть выходит в ночь). Так вот, согласно трудовому договору у меня должность менеджера и управляющая сообщила, что если тебе не подходит другой схожий вариант у нас, то мы расстаемся. Намека на то, что я должен написать по собственному желанию. Мой вопрос, действительно ли это так, правомерно ли это? Изучая вопрос я лишь наткнулся на ст 81 . Но я для себя не нашел исчерпывающей информации насчет того должен ли я писать по собственному. Если говорить открыто, то мне лишь устно и только сегодня предложили якобы некую альтернативу в виде перехода в день, но уже не менеджером, а официантом. Если же мне это не подходит, то расторжение договора и по собственному желанию. Прошу помочь с вопрос и если что-то нужно дополнительно уточнить, прояснить - готов к этому. Спасибо!
, вопрос №4860655, Даниил, г. Новосибирск
Дата обновления страницы 12.09.2022