Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как должен вести себя работодатель в отношении работника?
Здравствуйте, ситуация следующая:
В 2019 г был сдан авансовый отчёт на сумму 75000р, проездные документы оказались фективные, выяснилось это в 2022 году, что нужно сделать в этой ситуации? Как должен вести себя работодатель в отношении работника?
Анна!
Поскольку речь идёт о причинении материального ущерба работодателю, то последний должен начать с получения объяснения от работника, проведения проверки и далее может быть принято решение о возмещении материального ущерба — в размере среднего месячного заработка, остальное можно взыскать через суд. Есть ещё вариант обратиться в полицию для проверки на предмет мошенничества.
Если Вам необходима дополнительная консультация либо помощь в составлении письменных документов, можете обратиться в мой чат, по правилам сайта услуги в чате платные.
Всего доброго!