Что делать, если работадатель требует деньги за обучение, в течении трех рабочих дней, даже в том случае, когда меня не приняли на работу и никакого сертификата на руках у меня не имеется?

Добрый вечер. Если у Вас подписан договор или соглашение о том, что Вы обязаны возместить стоимость обучения, а также возместить стоимость обучения, если Вас не взяли на работу, то Вы обязаны оплатить. В том числе надо понять, что это за договор об оказании Вам услуг или трудовой договор в рамках, которого у Вас установлен испытательный срок? Если устная форма договора ( смотря какого договора) то вопрос спорный. Отсутствие денежных средств не является основанием от освобождения  Вас от обязательств, за исключением случаев, если Вам простили долг(например). Для начала необходимо установить какой договор Вы заключили .