Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Беременность право на защиту
моя жена беременна диагноз тромбоз работает в яслях просит перевести ее на подмены т.к. одного ребенка уже потеряли т.к. работа тяжелая о переводе на подмену еи отказали что делать
Здравствуйте, Ярослав.
Берите медицинское заключение, пишите заявление о переводе, приложив данное мед. заключение, если откажут, обжалуйте отказ в инспекцию труда, прокуратуру.
Статья 254. ТК РФ Перевод на другую работу беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до полутора лет
Беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением и по их заявлению снижаются нормы выработки, нормы обслуживания либо эти женщины переводятся на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе.
До предоставления беременной женщине другой работы, исключающей воздействие неблагоприятных производственных факторов, она подлежит освобождению от работы с сохранением среднего заработка за все пропущенные вследствие этого рабочие дни за счет средств работодателя.
При прохождении обязательного диспансерного обследования в медицинских организациях за беременными женщинами сохраняется средний заработок по месту работы.