8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Через две недели от начала моего отпуска в нашей организации была проверка

Здравствуйте! Я являюсь руководителем отделения, в данный момент нахожусь в отпуске. Через две недели от начала моего отпуска в нашей организации была проверка. С меня требуют объяснительную. Должна ли ее писать я или тот человек, который меня замещает на время отпуска. мой отпуск еще не закончен.

, Инна, г. Казань
Татьяна Степанова
Татьяна Степанова
Юрист, г. Санкт-Петербург
Эксперт

Здравствуйте, Инна!

Отпуск — это один из видов времени отдыха (ст. 107 ТК РФ). Время отдыха — время, в течение которого работник свободен от исполнения трудовых обязанностей и которое он может использовать по своему усмотрению (ст.106 ТК РФ).

Таким образом, пока Вы в отпуске, Вы не обязаны никак взаимодействовать с работодателем. Объяснения можете дать и по выходу из отпуска, если вопрос, по которому у Вас запрошены объяснения, относится к тому времени, когда Вы еще не были в отпуске. 

тот человек, который меня замещает на время отпуска

 должен давать объяснения по фактам, которые произошли в период Вашего отсутствия.

Если у Вас еще остались вопросы, Вы можете задать их мне в рамках индивидуальной платной консультации в чате (стоимость и время консультации согласовываются там же).

0
0
0
0
Дата обновления страницы 01.09.2022