Бесплатная консультация юриста в Москве
8 499 705-84-25
Поиск

Консультируйтесь с юристом онлайн

736 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
736 юристов сейчас на сайте
  1. Категории
  2. Общие вопросы

Обязан ли работодатель вносить изменения в штатное расписание каждый раз, когда принимается работник с более низкой квалификацией, чем предусмотрено штатным расписанием?

Добрый день! В нашей местности большой дефицит квалифицированных рабочих. На предприятие принимаем работников с квалификацией ниже, предусмотренной штатным расписанием. Проводим обучение на предприятии в имеющемся учебном пункте. Вопрос: обязаны ли мы вносить изменения в штатное расписание каждый раз, принимая работника более низкой квалификации? Какими нормативными актами эта обязанность предусмотрена? Какие риски для работодателя?

10 Января 2014, 13:26, вопрос №338372 Татьяна, г. Спасск-Дальний
Свернуть

Екатерина Белова

Сотрудник поддержки Правовед.ru

Попробуйте посмотреть здесь:

Вы можете получить ответ быстрее, если позвоните на бесплатную горячую линию
для Москвы и Московской области:

8 499 705-84-25

Свободных юристов на линии: 9

stats