Бесплатная консультация юриста в Москве
8 499 705-84-25
Поиск

Консультируйтесь с юристом онлайн

72 юриста готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
72 юриста сейчас на сайте
  1. Категории
  2. Общие вопросы

Сокращение штата

работал в компании C 2 007 года Каждые 3 месяца подписывал трудовой договор через увольнение в декабре 2013 сказали что менЯ Сокращают при этом оставив На такой же должности одних иностранцев ( Сам я Москвu ч ) Правомерны ЛИ их действия И что должны написать в трудовой?

08 Января 2014, 09:27, вопрос №338356 Константин
Свернуть

Екатерина Белова

Сотрудник поддержки Правовед.ru

Похожие вопросы уже рассматривались, попробуйте посмотреть здесь:

Задать вопрос юристам сайта.

Сегодня 11.12.2016 мы ответили на 546 вопросов. Среднее время ответа — 14 минут.

Ответы юристов (1)

  • Юрист - Сергеева Наталья

    Если с Вами каждый раз заключали срочный трудовой договор на 3 месяца, то записи в трудовой должны быть внесены каждый раз «принят, уволен». Если срок последнего срочного договора истек, то Вас уволят в связи с истечением срока трудового договора, а не по сокращению. Увольнение будет правомерным. Вот только можно поставить под вопрос правомерность заключения срочных договоров. Условия для заключения срочного трудового договора перечислены в ст. 59 ТК РФ, если условия оформления с Вами трудовых отношений не входит в перечень указанный в этой статье, то можно оспорить в суде и признать срочный трудовой договор бессрочным.

    08 Января 2014, 10:09
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть
stats