Бесплатная консультация юриста в Москве
8 499 705-84-25
Поиск

Консультируйтесь с юристом онлайн

700 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
700 юристов сейчас на сайте
  1. Трудовое право
  2. Защита прав работников

Перевод беременной женщины

Я проживаю и прописана в Тюмени, трудоустроена в банк Екатеринбурга, сейчас по беременности хочу перевестись в Тюмень на ту же должность с целью уменьшения неблагоприятных факторов (снимаю кв 13000, кредит 10000 в этом же банке ), на сколько я знаю что работодатель, либо должен пойти на устпки и перевести меня в Тюмень, либо освободить меня от работ с сохранением ср. зп. до момента освобождения места. Так ли это?

11 Января 2014, 00:44, вопрос №338273 соня, г. Тюмень
Свернуть

Виктория Дымова

Сотрудник поддержки Правовед.ru

Попробуйте посмотреть здесь:

Вы можете получить ответ быстрее, если позвоните на бесплатную горячую линию
для Москвы и Московской области:

8 499 705-84-25

Свободных юристов на линии: 6

Ответы юристов (1)

  • Юрист - Галушка Владимир

    Добрый вечер, Софья.

       Исходя из того, что  территориальные отделения банков обладают определенной степенью самостоятельности в кадровой политике, могу предположить, что вопрос о Вашем переводе может быть решен руководителями обеих подразделений банка,  но закон не обязывает их это делать.  По Вашему заявлению о желании перевестись оба работодателя, если они в этом заинтересованы, могут (но не обязаны) согласовать и удовлетворить Вашу просьбу о переводе в соответствии с трудовым законодательством.

         Работодатель ОБЯЗАН перевести беременную женщину на другую работу только по медицинским показаниям, когда прежняя работа противопоказана по заключению врачей.    

    11 Января 2014, 01:08
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть
stats