Здравствуйте полагается ли дополнительный оплачиваемый отпуск
Здравствуйте, полагается ли дополнительный оплачиваемый отпуск инвалиду 2 группы-педагогу ВУЗа сверх уже положенного удлинённого?
Заранее спасибо.
, Вероника, г. Санкт-Петербург
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Здравствуйте, Вероника!
Дополнительный оплачиваемый отпуск Вам может быть предоставлен, если Вы являетесь инвалидом по состоянию здоровья. Также на дополнительный отпуск Вам нужно написать заявление работодателю, у которого Вы работаете, за Вами также сохраняется рабочее место и заработная плата, для этого нужно обратится с соответствующим заявлением к работодателю, чтобы Вам был отпуск предоставлен в срок.
Вероника
Большое спасибо за чёткий и ясный ответ!
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте Вероника, продолжительность ежегодного отпуска инвалида не должна быть менее 30 календарных дней. При этом, так как речь идет о преподавателе, имеющем право на удлиненный отпуск 56 календарных дней, то ему предоставляется удлиненный оплачиваемый отпуск как педагогическому работнику. Т.к. инвалидам предоставляется не дополнительный отпуск в виде 2-х календарных дней, а удлиненный основной отпуск, то соответственно, никаких дополнительных дней в связи с инвалидностью к отпуску преподавателя не добавляется.
С уважением, Шилко Вероника Игоревна.
Похожие вопросы
Предусмотрено ли наказание за покупку энергетика несовершеннолетнему?
Полагается ли штраф или какое-либо наказание взрослому, помогшему купить энергетик несовершеннолетнему( мне 18 на данный момент) ?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Через какое время после творческого отпуска имеет право педагонический работник на очередной оплачиваемый отпуск?
Здравствуйте! Через какое время после творческого отпуска имеет право педагонический работник на очередной оплачиваемый отпуск?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте! Работаю с 14.10.2025 г, работаю на севере, у нас положено 52 суток оплачиваемого отпуска, часть оплачиваем
Здравствуйте! Работаю с 14.10.2025 г, работаю на севере, у нас положено 52 суток оплачиваемого отпуска, часть оплачиваемого отпуска отгуляла, мне осталось отгулять 32 суток. В середине апреля я написала заявление на оплачиваемый отпуск с 1 июля по 1 августа 2026 г (32 суток). Всё это время молчали, а сегодня на работе сказали, что из-за того, что я возможно увольняюсь в августе в связи с поступлением ВУЗ, мне не дадут 32 суток оплачиваемого отпуска, а оплатят только с 1 по 19 июля. Я - жена военнослужащего, у него тоже отпуск с 1 июля по 1 августа (или даже дольше моего), мне говорят, что меня отпустят на весь июль, но с 20.07 по 01.08 я должна буду взять за свой счёт, ссылаются на то, что полный год с 14.10.2025 г по 14.10.2026 г я не отработаю и буду им должна. Заявление на отпуск я писала без последующего увольнения, просто на словах сказала, что возможно уволюсь, если поступлю. Скажите пожалуйста, 1) не пытаются ли меня обмануть и по какому закону они мне рассчитали именно 19 дней, а не 18 или 20?; 2) положены ли мне сутки отпуска за кусочек 2025 г? Спасибо!
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
2 положены ли мне сутки отпуска за кусочек 2025 г?
Здравствуйте! Работаю с 14.10.2025 г, работаю на севере, у нас положено 52 суток оплачиваемого отпуска, часть оплачиваемого отпуска отгуляла, мне осталось отгулять 32 суток. В середине апреля я написала заявление на оплачиваемый отпуск с 1 июля по 1 августа 2026 г (32 суток). Всё это время молчали, а сегодня на работе сказали, что из-за того, что я возможно увольняюсь в августе в связи с поступлением ВУЗ, мне не дадут 32 суток оплачиваемого отпуска, а оплатят только с 1 по 19 июля. Я - жена военнослужащего, у него тоже отпуск с 1 июля по 1 августа (или даже дольше моего), мне говорят, что меня отпустят на весь июль, но с 20.07 по 01.08 я должна буду взять за свой счёт, ссылаются на то, что полный год с 14.10.2025 г по 14.10.2026 г я не отработаю и буду им должна. Заявление на отпуск я писала без последующего увольнения, просто на словах сказала, что возможно уволюсь, если поступлю. Скажите пожалуйста, 1) не пытаются ли меня обмануть и по какому закону они мне рассчитали именно 19 дней, а не 18 или 20?; 2) положены ли мне сутки отпуска за кусочек 2025 г? Спасибо!
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.