Стала закрытой по заявлению в 1994 году от инициативных собственников еще будучи данной территории в

Я почти 10 лет работаю в крупной компании. Был руководителем направления: команда 25+ человек, продукты, KPI, линейное/функциональное управление. Недавно мне день-в-день объявили, что команду и продукты выводят из моей зоны ответственности и передают другому руководителю. Письменного уведомления, приказа, допсоглашения или моего согласия не было. После этого руководитель начал обсуждать со мной поиск другой позиции/работы, хотя я увольнение не инициировал и сроки ухода не согласовывал. Руководитель может ссылаться на обратную связь коллег и вопросы к эффективности, но официальных материалов, протокола, критериев, аттестации или письменных претензий мне не предоставляли. Хочу понять, есть ли здесь признаки незаконного изменения трудовой функции, какие еще есть здесь нарушения , есть ли давление к увольнению, какие риски и как я могу себя защитить, какие шаги лучше предпринять сейчас

Здравствуйте меня зовут Иван и я в свои 36 столкнулся с такой проблемой.Учился в детдоме 9 класса в образования + закончил училище и в этом детдоме мне поставили статью 20б Поставили 20 лет назад. В больнице не лежал. Таблеток и вообще никаких лекарств на эту тему не принимал. справок не каких на эту тему нету .Пошел получить справку чтобы оформить водительское удостоверение.мне отказали ,военкомат объяснил то что у вас не призывной возраст и статью снять нилзя уже.Подскажите пожалуйста что делать .