Имею ли я право на следующий учебный год (2022-2023) не производить доплату в 0, 25?

Здравствуйте! Я руководитель детского сада. Музыкальный руководитель принят на 1,5 ставки (на неопределенный срок), что отражено в трудовом договоре. По тарификации на 2021-2022 уч.г. нагрузка определена в 1,5 ставки. Но в течение 2021-2022 уч.г. данному сотруднику дополнительно приказом определена доплата 0,25 ставки за ведение еще одной группы. В следующем учебном году нет необходимости вести еще одну группу. Имею ли я право на следующий учебный год (2022-2023) не производить доплату в 0,25? При этом данный сотрудник по - прежнему будет протарифицирован на 1.5 ставки.