8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Выплаты по сокращению после отпуска по уходу за ребенком

Здравствуйте, подскажите, какие мне выплаты рассчитывать, если меня сократят после выхода с отпуска по уходу за ребенком? я устроилась на работу будучи беременной, отработала 6 мес ушла в отпуск, а из отпуска уже в декретный отпуск. сейчас собираюсь выходить на работу, но мне сказали, что будут сокращать. на что мне надеяться?

06 января 2014, 17:19, Екатерина Явецкая, г. Новокузнецк
Дмитрий Петин
Дмитрий Петин
Юрист, г. Энгельс

Добрый день.

Для начала должны быть основания для сокращения, также, необходимо учитывать, что при сокращении численности или штата работников преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией.

Уведомить о сокращении вас должны не позднее чем за два месяца.

В эти два месяца работодатель обязан предложить вам любую другую имеющуюся работу (вакантную должность)
При расторжении трудового договора в связи с сокращением численности или штата работников организации увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

Вы можете расторгнуть трудовой договор раньше, при этом вам должны выплатить дополнительную компенсацию в размере среднего заработка, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении.

10 января 2014, 05:33
0
0
0
0
Консультация юриста бесплатно
Услуги юристов в Москве
Мы договариваемся с юристами в каждом городе о лучшей цене.
Похожие вопросы
Трудовое право
Если выйду могу после отпуска за ребенком взять неотгулянные дни отпуска за прошлые года?
Работала в фирме 3 года потом ушла в декрет. Если выйду могу после отпуска за ребенком взять неотгулянные дни отпуска за прошлые года?
05 июня 2020, 06:23, вопрос №2793149, Анна, г. Москва
1 ответ
Трудовое право
Увольнение работника при сокращении после отпуска
В данный момент происходит замена штатного расписания,организация выводит работников(они были уведомлены за 2 мес) в момент истечения срока 2х мес,работник(внешний совместитель) находится в отпуске,штатное расписание еще не утвердили на вывод данных работников но срок 2х месяцев истек,возможно ли увольнение работника после отпуска не оставляя его штатную единицу
07 августа 2017, 10:40, вопрос №1717241, Диана, г. Санкт-Петербург
1 ответ
Защита прав работников
Правомерно ли сокращение после отпуска по уходу за ребенком до 1.5 лет?
Здравствуйте. Подскажите меня сократили после отпуска по уходу за ребёнком до 1.5 лет. 13 сентября 2016 .сегодня 19 сент. звонят и говорят что бы я пришла на работу меня неправильно сократили. Я уже встала на учёт в ЦЗ. Сказали что меня надо было сократить после 3 лет.Зачем? Если я сейчас хочу получить выходное Пособие. А потом современном устроюсь на другую работу. Прав ли работодатель?
26 сентября 2016, 11:27, вопрос №1381718, анна, с. Ербогачен
1 ответ
Защита прав работников
Сокращение после отпуска по уходу за ребенком до 1.5 лет
Здравствуйте. Подскажите меня сократили после отпуска по уходу за ребёнком до 1.5 лет. 13 сентября 2016 .сегодня 19 сент. звонят и говорят что бы я пришла на работу меня неправильно сократили. Я уже встала на учёт в ЦЗ. Сказали что меня надо было сократить после 3 лет.Зачем? Если я сейчас хочу получить выходное Пособие. А потом современном устроюсь на другую работу. Прав ли работодатель?
19 сентября 2016, 08:04, вопрос №1381716, анна, с. Ербогачен
2 ответа
Защита прав работников
Как добиться от работодателя выплату по декретному отпуску?
Здравствуйте, меня зовут Ольга. У моя знакомая скоро уходит в декретный отпуск. Она работает в банке по договору возмездного оказания услуг. И как оказалось, что банк за многие годы работы не делал перечисления в ФСС и ей выплата по декретному отпуску за ребенком не положена. Подскажите, что нам делать и как поступить в такой ситуации?
09 апреля 2016, 13:39, вопрос №1214248, Ольга, г. Калининград
2 ответа
Дата обновления страницы 09.01.2014