8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Таким образом были проведены 7 заказов, 2 из которых товар с витрины, чеки ни на один заказ пробиты не были

Произошла такая ситуация.

Открыл новый салон, в качестве помощника по развитию привлек бывшего сотрудника фабрики.

Были определенные устные договоренности его работы, которые он не выполнил, но деньги взял. Также после отъезда в другой город выяснилось, что вместо развития салона, набора и обучения персонала человек уволил одного из сотрудников, занял его место, с другим договорился о проведении заказов мимо кассы. Таким образом были проведены 7 заказов, 2 из которых товар с витрины, чеки ни на один заказ пробиты не были.

, Олег Олег, г. Краснодар
Татьяна Минакова
Татьяна Минакова
Юрист, г. Санкт-Петербург

Здравствуйте, Уважаемый пользователь сайта.

На основании, ТК РФ статья 392 ТК РФ Работодатель имеет право обратиться в суд по спорам о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, в течение одного года со дня обнаружения причиненного ущерба.

Доброго Вам дня.

0
0
0
0
Дата обновления страницы 22.08.2022