Какие приказы обязательно должны быть в ООО?
Какие приказы обязательно должны быть в ООО?
, семён, г. Москва
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Семён, здравствуйте! Прежде всего — о назначении (вступлении в должность руководителя и гл. бухгалтера). В остальном всё зависит от специфики деятельности организации. Обращайтесь в чат, обсудим.
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Добрый день, Семён.
Их достаточно много, всё зависит от деятельности организации.
Что будет точно:
Приказ о вступлении в должность директора / генерального директора.
Приказ о вступлении в должность главного бухгалтера.
Приказы о приёме на работу сотрудников.
Приказы об утверждении штатного расписания и т.д.
Если Вам потребуется дополнительная консультация или помощь в составлении документов, то можете обратиться ко мне в чат.
С уважением, Алёна Сергеевна Белова.
Похожие вопросы
В каком законе прописаны сроки по которым должен быть сделан перерасчет?
Здравствуйте. Уволился в июне 2022 года. На учет не вставал, личное дело лежало в архиве 3 года.На учет встал в июне 2025 и оформил заявление в военкомате на пенсию. Пенсию выплатили за один год перерасчет. Хотя пенсия должна была перерасчитываться с момента исключения из списков части. В каком законе прописаны сроки по которым должен быть сделан перерасчет?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Какие основания для этого должны быть?
Здравствуйте. Участник СВО, получил ранение - повреждение нервов н/к. Была операция, сейчас в реабилитационном отпуске с категорией Г. Улучшений нет.
Можно ли пройти повторно ВВК (на категорию Г) в своем регионе для продления реабилитационного отпуска или направления в санаторий? Какие основания для этого должны быть?
ВЧ находится не на территории РФ.
Спасибо.
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
По какой схеме будет выгодно работать нам, нанимать водителей по трудовому договору или заключать агентские договора с водителями, при этом они должны быть вроде как самозанятыми правильно?
Здравствуйте! ООО на ОСН. Хотим стать партнёром агрегатов Яндекс такси. По какой схеме будет выгодно работать нам, нанимать водителей по трудовому договору или заключать агентские договора с водителями, при этом они должны быть вроде как самозанятыми правильно?
И какие риски могут быть?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Работодатель оплатить хотя бы какую то часть должен?
Работаю неофициально. Пришлось оформить больничный, чтоб не уволили за прогулы. Работодатель оплатить хотя бы какую то часть должен?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.