Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
При устройстве на работу меня отправили на обучение(аттестацию), после чего дали договор где прописано что я
Здравствуйте. Я являюсь ветераном боевых действий. При устройстве на работу меня отправили на обучение(аттестацию), после чего дали договор где прописано что я должен отработать полтора года или удержат денежные средства за аттестацию что оплатил работадатель. Имеют ли они право ужержать?
Здравствуйте, Сергей!
В соответствии со ст. 249 Трудового кодекса Российской Федерации
В случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.
Если аттестация проводилась в рамках обучения и между Вами и работодателем была установлена в трудовом договоре или отдельном соглашении обязанность по отработке после нее определенного времени у работодателя, то в соответствии с указанной статьей имеет право удержать.
Что за должность у Вас, характер обучения?