Сколько при увольнении дней я должна предприятию?

Отказывают в увольнении. Работаю в Магните, обстоятельства сложились так, что я потерял жилье(арендодатель продал квартиру и придется съезжать в течение 4 дней), единственный вариант, переехать к родственникам за 150км от города. Написал заявление на увольнение от 29.11.23, т.к. не могу продолжать работать из-за переезда. Работодатель настаивает на отработке в 2 недели, а мне просто негде жить. Имеет ли право работодатель отказать в увольнении без отработки, если в тк рф четко написано, что в случае невозможности продолжить работу, работодатель обязан уволить сотрудника без отработки

Добрый день. 5 дней назад открыли ресторан и сегодня к нам заявился участковый и потребовал предоставить документы на иностранных сотрудников именно с патентами. У меня соответственно вопрос: имет ли право приходить участковый, если нет то кроме службы ФМС, кто ещё имеет право проводить внеплановые проверки на предприятии общественного питания?

Проработала на предприятии неполный месяц, написала заявление об увольнении во время испытательного срока, т.к. не понравились рабочие условия. Написала заявление 20.10. и ушла. К сожалению не сделала фото, поэтому и доказательств нет. Через некоторое время мне прислали зарплату за этот месяц, она казалась мне больше, чем должна была быть, но я списала это на мои заслуги. В итоге 20.11 мне присылают еще 5000 и сегодня(24.11) мне звонят и сообщают, что мое заявление об увольнении потеряли, поэтому уволили меня сегодняшним числом. По их словам, я должна предприятию 24000+ с учетом переплат за октябрь, премии за ноябрь и зарплаты до 24.11(которую они еще не прислали). Мне говорят, что эти деньги я буду вынуждена перевести своей подруге, которая там еще работает, потому что руководство спишет эти деньги у неё, ведь это именно она меня туда пригласила. Как мне поступить?