Здравствуйте, увольняюсь по окончанию контракта 11.10.2022, остаток основного отпуска за 2022 год 43 суток, 11 августа отправляют в море с неизвестной датой возвращения, на мою просьбу о предоставлении отпуска и отказа в море сказали писать отказ и увольняться по не соблюдению, либо отказываться от отпуска, что в таком случае можно предпринять
Алексей, здравствуйте!
Пишите рапорт на основной отпуск, рапорт на прохождение ВВК, должен последовать официальный отказ, обратитесь в военную прокуратуру, что командование нарушает сроки проведения мероприятий, предшествующие увольнению.
При этом, сам факт, что в скором времени у вас заканчивается контракт не является основанием для не направления вас в поход на корабле.
От отпуска невозможно отказаться.
Если вы все-таки выйдете в море, то по возвращению основной отпуск у вас так и останется и вы будете иметь на него право, даже если срок контракта уже закончится.
Здравствуйте!
Согласно п. 4 ст. 3 Положения о порядке прохождения военной службы военнослужащий должен быть исключен из списков личного состава воинской части в день истечения срока его военной службы (уволенный досрочно — не позднее окончания срока военной службы), кроме случаев, установленных Федеральным законом и Положением о порядке прохождения военной службы. К числу таких случаев, установленных Положением о порядке прохождения военной службы, в частности, отнесена невозможность предоставления основного и дополнительных отпусков до дня истечения срока военной службы, в связи с чем в п. 16 ст. 29 Положения о порядке прохождения военной службы установлено, что такие отпуска могут быть предоставлены военнослужащему при его увольнении последовательно, без разрыва между отпусками, а исключение военнослужащего из списков личного состава воинской части производится по окончании последнего из отпусков и после сдачи военнослужащим дел и должности. Следовательно пишете рапорт на отпуск в связи с окончанием военной службы по контракту, Вам будут ОБЯЗАНЫ предоставить неиспользованные дни основного отпуска. Если Вас уволят без предоставления неиспользованных суток отпуска, это решение можно будет оспорить в суде.
