Бесплатная консультация юриста в Москве
8 499 705-84-25
Поиск

Консультируйтесь с юристом онлайн

468 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
468 юристов сейчас на сайте
  1. Категории
  2. Трудовое право

Работа до родов

Имею ли я право, находясь в отпуске по беременности с 30-ти недель, работать до родов неполный рабочий день, сохраняя все выплаты и получая зарплату?

04 Января 2014, 14:44, вопрос №336143 Анастасия, г. Тюмень
Свернуть

Екатерина Белова

Сотрудник поддержки Правовед.ru

Попробуйте посмотреть здесь:

Вы можете получить ответ быстрее, если позвоните на бесплатную горячую линию
для Москвы и Московской области:

8 499 705-84-25

Свободных юристов на линии: 7

Ответы юристов (1)

  • Юрист - Галушка Владимир

    Анастасия, Господь с тобой !  Одумайся !   Ведь этот отпуск дается для того, чтобы укреплять здоровье будущей мамы и будущего ребёнка.  Пусть работает отец ребёнка и обеспечит Вам возможность отдыха и оздоровления.  Если уклоняется делать это добровольно  -  взыскать алименты на Ваше содержание через суд до рождения ребенка (без расторжения брака),  а затем — после рождения — на Вас и на ребенка.

       Слава Богу, что Закон  НЕ ДАЁТ ПРАВА женщине, находящейся в предродовом декретном отпуске,  РАБОТАТЬ !!!    Ни полный,  ни неполный рабочий день !!! 

    04 Января 2014, 14:59
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть
stats