Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Могут ли меня убрать с этого места без объяснения причин и расторгнуть договор без моего согласия?
Здравствуйте. Я работаю 2 года на месте человека ушедшего в декрет. Договор составлялся на 3 года. Находясь в отпуске я узнаю от коллег что мое место собираются занять другим человеком. Могут ли меня убрать с этого места без объяснения причин и расторгнуть договор без моего согласия?
Светлана, добрый день!
Согласно трудовому законодательству работника нельзя уволить без объяснения причин, как минимум с вашей стороны должны быть нарушения трудового законодательства. Т.к. с вами заключен срочный трудовой договор, то он будет расторгнут по истечении срока действия. Расторгнут раньше времени без причин работодатель не имеет права.
Добрый день!
Порядок расторжения срочного трудового договора определен ст. 79 Трудового кодекса РФ.
Основания следующие:
1 Трудовой договор, заключенный на время исполнения обязанностей отсутствующего работника, прекращается с выходом этого работника на работу.
2. В связи с истечением срока действия.
http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/1765ba7f2164ad16e926486a880e66040510b62e/
Больше особенностей нет. Все иные основания содержаться в трудовом кодексе РФ. Их можно разделить на две группы:
1. по инициативе работника.
2. по инициативе работодателя.
подробнее здесь: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/7f620a454c887c9e40ba27275b7e5827e2fbd1d7/