Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
И обязана ли я выходить в свой выходной на пересчет к учёту?
Здравствуйте, работаю в пятёрочке, хочу уволится по собственному желанию, меня грозятся уволить по статье за прогулы, только прогулов нет, могут ли меня без причины уволить по статье, должна ли я отрабатывать 2 недели ? И обязана ли я выходить в свой выходной на пересчет к учёту ?
Добрый день! Согласно ст. 80 ТК РФ, срок отработки при увольнении по собственному желанию равен 14 календарным дням. Он отсчитывается со дня, следующего за датой подачи заявления. По соглашению с работодателем можно сократить данный срок отработки.
Уволить за прогул при отсутствии данного нарушения не имеют право.
Привлекать работников к работе в выходной день можно в следующих случаях (ч. 1 — 3, 5 ст. 113 ТК РФ):
1) если необходимо выполнить заранее непредвиденные работы, от срочного выполнения которых зависит в дальнейшем нормальная работа организации в целом или ее отдельных структурных подразделений. В этом случае от работника обязательно получите согласие на работу в выходной день;
2) исключительные случаи, когда согласие работника на работу в выходной день не требуется;
Если работник не согласен работать, то принудить его к работе в выходные дни не вправе.
Работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере