Бесплатная консультация юриста в Москве
8 499 705-84-25
Поиск

Консультируйтесь с юристом онлайн

120 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
120 юристов сейчас на сайте
  1. Трудовое право
  2. Защита прав работников

Форма трудоустройства

Добрый день.

Приглашая на собеседование, кадровый специалист предупредил, что на предприятии ведётся практика заключения договора с работником как с индивидуальным предпринимателем. Все бюрократические тяготы оформления они берут на себя.

Почему именно такие отношения ведёт организация с работниками? Что как работник я буду терять? и на какие моменты в договоре мне необходимо обратить особое внимание.

31 Декабря 2013, 00:22, вопрос №335080 Дмитрий, г. Санкт-Петербург
Свернуть

Екатерина Белова

Сотрудник поддержки Правовед.ru

Похожие вопросы уже рассматривались, попробуйте посмотреть здесь:

Задать вопрос юристам сайта.

Сегодня 08.12.2016 мы ответили на 953 вопроса. Среднее время ответа — 14 минут.

Ответы юристов (1)

  • Юрист - Фролова Ирина
    Юрист, г. Ставрополь
    Общаться в чате

    Дмитрий, не за что не соглашайтесь на данную манипуляцию. ИП самостоятельно несет все риски связанные с своей деятельностью, кроме того, платит все взносы в фонды и налоги. Также ИП отвечает по своим обязательством своим имуществом.

    31 Декабря 2013, 00:29
    Ответ юриста был полезен? + 1 - 0
    Свернуть
stats