Бесплатная консультация юриста в Москве
8 499 705-84-25
Поиск

Консультируйтесь с юристом онлайн

80 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
80 юристов сейчас на сайте
  1. Трудовое право
  2. Защита прав работников

О статье и не выплате расчета в день уволнения

Здравствуйте, написала заявление на отпуск на 2 недели с последующим увольнением 13 декабря , мне не подписали его, 16 декабря я ушла на больничный с ребенком до 21 декабря ,в это время на моё место взяли другого человека, мне сказали прийти с больничным 27 декабря когда закачивается "типа" 2 недели отработки за трудовой и расчетом, я пришла но расчета мне не дали ссылаясь на то , что у них другие дела.И в трудовую напишут статью за не выход на работу.Нельзя ли было эту неделю отработки с 23 по 27 декабря , посчитать как отпуск.

30 Декабря 2013, 21:21, вопрос №335002 Анастасия, г. Москва
Свернуть

Екатерина Белова

Сотрудник поддержки Правовед.ru

Похожие вопросы уже рассматривались, попробуйте посмотреть здесь:

Задать вопрос юристам сайта.

Сегодня 03.12.2016 мы ответили на 906 вопросов. Среднее время ответа — 14 минут.

Ответы юристов (1)

  • Юрист - Ахметов Васим

    Анастасия, здравствуйте! Все на усмотрение работодателя, он мог и посчитать. Но с Вами поступили, мягко говоря, не порядочно. Если получите такую запись в трудовую книжку, не теряя время обращайтесь в суд с требованиями о восстановлении на работе, оплате вынужденного прогула и возмещения морального вреда. Опишите в исковом заявлении все, что написали здесь. Не волнуйтесь, суд разберется и истребует от работодателя все документы. После восстановления, напишите заявление на увольнение и уйдете. Для обращения в суд у Вас один месяц со дня увольнения.

    Успехов Вам!

      

    31 Декабря 2013, 08:45
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть
stats