Бесплатная консультация юриста в Москве
8 499 705-84-25
Поиск

Консультируйтесь с юристом онлайн

388 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
388 юристов сейчас на сайте
  1. Трудовое право
  2. Защита прав работников

Недоимка страховых взносов в ПФ РФ

Здравствуйте, я, Банит Татьяна Ивановна, получаю пенсию по старости с 24 июля 2010 года. С 15 февраля 2011 года по 19 мая 2013 года я работала в ТСЖ «,,,,,,,,» в должности кассира. 06 мая 2013 года был вынесен приказ о сокращении должности кассира. 25 мая под роспись я была ознакомлена с приказом о расторжении трудовых отношений по п.2 части первой ст.81 ТК РФ. 14 октября 2013 года ПФ РФ мне была выдана справка о доходах (пенсии), из которой мне стало известно, что после перерасчёта пенсия повысилась на 15 рублей, что, на мой взгляд, являлось занижено. 22 ноября 2013 года я обратилась, а 19 декабря 2013 года получила письменный ответ ПФ РФ, где сообщались на ряду с разъяснениями законодательства РФ размеры моей заработной платы за 2011, 2012 и 2013 годы, откуда мне стало известно, что размеры з.п., указанные в предоставленных для проверки расчётных ведомостях ТСЖ «,,,,» Пенсионному Фонду, в несколько раз занижены, а следовательно занижены суммы страховых взносов, вносимых работодателем за весь период моей трудовой деятельности в бюджет ПФ РФ, имеет место недоимка страховых взносов, что повлекло неверный перерасчёт моей пенсии и её занижение. Вопрос: как поступить: обратиться в суд с исковыми требованиями о взыскании страховых взносов? Но ведь истцом в данном случае должен выступать Пенсионный фонд. Или же обратиться с иском к ПФ РФ о перерасчёте моей пенсии исходя из моей реальной З.П., что подтверждается ведомостями (ведомостями сбора членских и целевых взносов собственников ТСЖ «,,,,», 10% и 5% соответственно от суммы которых составляла моя З.П. по распоряжению Председателя ТСЖ «,,,,»), копии которых за 2012 и 2013 гг. у меня имеются (за 2011 не сохранились). Или обратиться в правоохранительные органы для проверки и установления данных фактов, ведь здесь имеет место фальсификация отчетных документов со стороны ТСЖ???? Подскажите, пожалуйста, я просто в отчаянии. Спасибо!

29 Декабря 2013, 00:04, вопрос №334968 Эльвира Викторовна, г. Волгоград
Свернуть

Екатерина Белова

Сотрудник поддержки Правовед.ru

Похожие вопросы уже рассматривались, попробуйте посмотреть здесь:

Задать вопрос юристам сайта.

Сегодня 10.12.2016 мы ответили на 614 вопросов. Среднее время ответа — 14 минут.

Ответы юристов (4)

  • Юрист - Константинов Олег

    Здравствуйте. Ситуация у вас сложная. Это нужно подавать в суд на работодателя, который вам занижал заработную плату, а отсюда взносы и т.д. А какая зарплата была в трудовом договоре? Трудовой договор у вас остался?

    29 Декабря 2013, 00:28
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть

    Уточнение клиента

    Здравствуйте! Трудового договора не заключалось в письменной форме, зарплата выплачивалась на руки полностью по устному договору (10% от собранных средств), однако, когда ПФ РФ в рамках проверки запросил у работодателя расчётные ведомости, были предоставлены совсем иные ведомости и, более того, якобы зарплата согласно приказу составляла 1500 р., в то время как реальная з.п. была в разы выше.

    Спаибо Вам, с наступающим Новым 2014 годом и всего наилучшего!!!

    30 Декабря 2013, 20:38

    Уточнение клиента

    Имеется трудовое соглашение на 2012 год, которым работодателем предлагалось установить месячный оклад в размере 4640 рублей, что не соответствует действительности и я отказалась его подписывать, печать и подпись работодателя также отсутствуют, однако данное соглашение заполнено рукой работодателя и к нему прикреплены расходные кассовые ордера с январь по декабрь 2012 года, в которых указана фиксированная заработная плата в той же сумме. Но ведь страховые взносы уплачивались исходя из вымышленной суммы з.п. в 1500 рублей. Возможно ли,в каком случае, и существует ли необходимость подчерковедческой экспертизы?

    02 Января 2014, 20:00
  • Юрист - Константинов Олег

    Спасибо, вас также с Новым 2014 годом. В вашей ситуации ничего уже не исправить, только если у вас есть договор, подтверждающий иной заработок в этой фирме.

    01 Января 2014, 13:59
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть
  • Юрист - Константинов Олег

    Зачем экспертиза? Нет она не нужна я считаю, так получается, что вы работали с не подписанным договором, я правильно понимаю?

    02 Января 2014, 20:08
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть

    Уточнение клиента

    Да, Абсолютно верно, договора подписанного сторонами не существует в природе, однако есть косвенные доказательства з.п., в том числе устное распоряжение работодателя при свидетелях о порядке начисления з.п., а тот самый приказ о з.п. в размере 1500 р мною не подписан, мне о нём было неизвестно.

    02 Января 2014, 20:56

    Уточнение клиента

    Ну неужели нет управы на этот "беспредел" и должностные лица, совершившие грубые действия, повлекшие ущемление моих прав, как работника, который ежемесячно по их вине недополучает 50-100 рублей пенсии, и недоимку взносов в бюджет ПФ?!!!

    02 Января 2014, 21:06
  • Юрист - Константинов Олег

    Я понял. Напишите об этом в налоговую инспекцию и в трудовую.

    02 Января 2014, 21:02
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть

    Уточнение клиента

    Уже писали, МИ ФНС с момента отмены ЕСН к этому отношения не имеет, переправляет в ПФ, а Роструд, в связи с пропущенными сроками отправляет в суд.

    Спасибо.

    02 Января 2014, 21:11
stats