Удержания из заработной платы
Добрый день!
У меня на работе сложилась сложная( для меня) ситуация. В течение года мне начислялась заработная плата и бонусы по результатам работы, в конце года началась реорганизация компании( меняется юр.лицо с LCP на ООО) как следствие бухгалтерия занялась расчетами кто кому сколько должен. Мне сообщили, что в течение этого года мне "ошибочно начисляли" определенные суммы, в результате мой долг компании составил 133 тысячи рублей которые они и удержали с заработной платы и бонуса в декабре. Подскажите, пожалуйста, я каким-либо образом могу оспорить эти ошибочные начисления, а если нет то какую максимальную сумму может удержать работодатель ? Могу я сослаться на 138 ст. трудового кодекса?
, Антон, г. Хабаровск
Александр, добрый день!
Бухгалтерия аргументирует эти перечисления тем, что они были произведены по ошибке сотрудника банка моему однофамильцу который уволился из компании полтора года назад. Счетной ошибки и обмана с моей стороны не было, т.к. по актам сверки ежемесячно присылаемым мне бухгалтерией задолженности не было.
Да, счетной ошибкой тут и не пахнет. Действия работодателя незаконны. Читайте статью 137 ТК РФ.
Нужно обратиться в суд о признании приказа (если он есть) об удержании з\п незаконным и взыскании незаконно удержанных денежных средств.