Бесплатная консультация юриста в Москве
8 499 705-84-25
Поиск

Консультируйтесь с юристом онлайн

60 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
60 юристов сейчас на сайте
  1. Трудовое право
  2. Защита прав работников

Компенсация неиспользованного отпуска, если "серая" ЗП

Добрый вечер! Какая нужна минимальная доказательная база для того, чтобы по-максимуму бывшего работодателя затаскать по судам и другим инстанциям, чтобы максимальные штрафы и наказания он получил? Причина - работодатель не выплатил компенсацию за неиспользованный отпуск по "серой" части ЗП (хотя ранее обо всем договорились). Оформлен был официально на "минималку", остальное - неофициально перечислялось на банковскую карту

29 Декабря 2013, 23:31, вопрос №334574 Алексей, г. Москва
Свернуть

Екатерина Белова

Сотрудник поддержки Правовед.ru

Похожие вопросы уже рассматривались, попробуйте посмотреть здесь:

Задать вопрос юристам сайта.

Сегодня 03.12.2016 мы ответили на 906 вопросов. Среднее время ответа — 14 минут.

Ответы юристов (2)

  • Юрист - Гусева Татьяна
    Юрист, г. Калининград
    Общаться в чате

    Здравствуйте, Алексей. Поскольку никакой заранее установленной «минимальной доказательной базы» не существует, ответить на ваш вопрос не представляется возможным. Для ответа, как минимум, необходимо выяснить все юридически значимые обстоятельства, знать, какими доказательствами вы в принципе располагаете. Ведь если у вас, например, нет трудового договора с указанием размера заработной платы, какой смысл говорить, что вам он нужен? Хотя, перечисления на банковскую карту пригодятся. Но, скорее всего, этого будет недостаточно.

    29 Декабря 2013, 23:40
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть
  • Юрист - Коробова Ольга

    Периодических перечислений на банковскую карту будет более, чем достаточно. Не для кого не секрет, что мы заключаем договор на одну сумму, а со временем она становится выше из-за повышения заработной платы.

    30 Декабря 2013, 05:05
    Ответ юриста был полезен? + 1 - 0
    Свернуть
stats