Бесплатная консультация юриста в Москве
8 499 705-84-25
Поиск

Консультируйтесь с юристом онлайн

396 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
396 юристов сейчас на сайте
  1. Трудовое право
  2. Защита прав работников

Оплата труда в праздничные дни

Здравствуйте. У меня почасовая оплата труда. График работы 4 через 2. Мы выходим работать уже с 3 января 2014 г. Работодатель говорит, что оплата за эти дни будет производиться как обычный рабочий день (разговор шёл устно, в трудовом договоре никаких разделов на эту тему я не нашла). Как я понимаю, оплата в праздничные дни должна быть не менее двойной часовой тарифной сетки, либо мне должны предоставить неоплачиваемые дни отдыха за работу в праздничные дни. Отдых мне не нужен. Какие мои дальнейшие действия?

29 Декабря 2013, 00:46, вопрос №334551 Лидия, г. Первоуральск
Свернуть

Екатерина Белова

Сотрудник поддержки Правовед.ru

Похожие вопросы уже рассматривались, попробуйте посмотреть здесь:

Задать вопрос юристам сайта.

Сегодня 10.12.2016 мы ответили на 633 вопроса. Среднее время ответа — 14 минут.

Ответы юристов (1)

  • Юрист - Константинов Олег

    Здравствуйте, Лидия. В праздничные дни вы работаете только со своего согласия письменного, и оплата производится в двойном размере. Без вашего согласия заставить вас не могут.

    29 Декабря 2013, 00:49
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть
stats