8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Сейчас он хочет подать заявление на отсрочку как работник айти компании

Добрый день! У меня вопрос касаемо отсрочки от армии для айти специалиста. Ситуация следующая: Сотрудник оформлен в аккредитованной компании с 15.11.2021. Но, до июля 2022 работник учился в университете и соответственно у него была отсрочка от армии по учёбе. Сейчас он хочет подать заявление на отсрочку как работник айти компании. Не понятен только такой момент: Так как работает он согласно стажу менее одного года, то подходит только условие "трудоустройства в компании в течение 1 года с момента окончания вуза". И собственно возникает вопрос, нужно-ли теперь компании сотрудника сперва уволить и потом принять на работу чтобы можно было его подать на отсрочку?

Показать полностью
, Сабина, г. Москва
Ренат Газизов
Ренат Газизов
Юрист, г. Казань

Для формальности, да, нужно оформить увольнение и вновь трудоустроиться

1
0
1
0

Имеют право на отсрочку: 

Специалисты в возрасте до 27 лет, которые работают в ИТ-компаниях больше года. Если они:

Получили высшее образование из утвержденного перечня специальностей и направлений.
Устроены по трудовому договору.
Как минимум 11 месяцев в течение года до призыва работают в аккредитованных компаниях.
Специалисты со стажем менее года. Если они:

Получили высшее образование из утвержденного перечня специальностей и направлений.
Заключили трудовой договор в течение года после окончания вуза.

0
0
0
0
Сабина
Сабина
Клиент, г. Москва
Ренат, благодарю за Ваш ответ. А вот подскажите еще, пожалуйста. Подавали список сотрудников для отсрочки до 1 мая. Всё хорошо, отсрочки получили. Но вот не понятно, этот список необходимо теперь каждый раз подавать? Или один раз подаем, и пока не уволится человек отсрочка будет действовать?
Дата обновления страницы 18.07.2022