Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
А вопрос заключается в следующем: "Я водитель, водил фуры, работал в организации и в декабре я заработал
Здравствуйте! Меня зовут Александр, прошу Вас подсказать мне в решении данного вопроса. А вопрос заключается в следующем:"Я водитель, водил фуры , работал в организации и в декабре я заработал инфаркт и теперь я уже не работаю 8 месяцев, в следствии инфаркта заработал себе инвалидность третью группу рабочую." ВОПРОС: МОГУ ЛИ Я ПОТРЕБОВАТЬ КОМПЕНСАЦИЮ С РАБОТОДАТЕЛЯ ТАК КАК ПРОБЛЕМУ Я ПОЛУЧИЛ ПО ЗДОРОВЬЮ В СЛЕДСТВИИ НЕ СОБЛЮДЕНИЯ РЕЖИМА ТРУДА И ОТДЫХА? СПАСИБО!
Здравствуйте. Честно говоря, инфаркт является, как правило, результатом общего заболевания человека, а не производственной травмой. Производственной травмой инфаркт будет считаться только при наличии убедительных доказательств того, что существует прямая связь между условиями работы и инфарктом. Вот примером, если условия конкретной работы привели к инфаркту — скажем резкое повышение температуры в цеху и т.п. Я считаю, что важную роль, будет играть медицинское заключение относительно причин возникновения инфаркта. Если медицинское заключение признает, что инфаркт был вызван условиями труда, а именно не соблюдения режима труда и отдыха, то да, тогда ответственность будет нести работодатель и он будет обязан оплатить, также важно — признается ли данный случай страховым, тогда фонд соц. страхования может произвести все положенные выплаты. Если же нет, то работодатель никакой ответственности нести не будет.