На какие нормативные документы можно ссылаться?
Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, работадатель имеет право без согласия работника подавать листок нетрудоспособности на оплату, в случае если на период заболевания работник продолжал работать ? Учитывая полный переход на электронные листки нетрудоспособности и автоматическое информирование работадателя об открытом листке нетрудоспособности. Будет ли нарушением в данной ситуации для работадателя проводить больничный лист без согласия работника? На какие нормативные документы можно ссылаться?