Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Спустя почти месяц мне закрыли больничный, при том что травма не до конца зажила, всё равно не работаю Сейчас
Здравствуйте,
Я получила травму на производстве, мастер сказал оформлять как бытовую, сидя на больничном меня сократили на работе, 2 месяца в простое и 1 августа на увольнение.
Спустя почти месяц мне закрыли больничный, при том что травма не до конца зажила, всё равно не работаю
Сейчас освободились места на работе, т к я пока не могу работать мне снова открыть больничный или уволиться
Яна, здравствуйте!
Вы не сформулировали сам вопрос. Но если вы получили травму на производстве, согласно ТК РФ Статья 227, то несчастные случаи на производстве в виде травм, подлежат учету и расследованию. Вам не нужно было слушать мастера. Вы зря оформили травму как бытовую. Ваш работодатель решил на вас сэкономить, не выплатив вам компенсации. Вы не пишите, что соблюден порядок вашего сокращения, что вас предупреждали о предстоящем сокращении, и т.п. Если лист нетрудоспособности был открыт во время трудовых отношений, вам должны его оплатить полностью. Если вы работать не в состоянии в силу физических причин состояния вашего здоровья, то вы вправе снова взять лист нетрудоспособности. Уволиться вам смысла нет, по собственному желанию. Пусть сокращают, вы получите выходное пособие. Так как в ст. 178 ТК при расторжении трудового договора в связи с сокращением штата Вам выплачивается выходное пособие, оно должно составить размер среднего месячного Вашего заработка. Кроме того, за Вами сохраняется средний месячный заработок на период до вашего нового трудоустройства, в пределах 2-х месяцев со дня увольнения. Так что вам не выгодно самой увольняться, по собственному желанию или соглашении с работодателем. Лечитесь.
Пожалуйста. Обращайтесь ко мне в чат, если у вас будут еще вопросы. Удачи!