Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
На работе сказали будут лишать премии, если не буду отвечать на звонки в свой выходной день.может так начальство делать?
На работе сказали будут лишать премии,если не буду отвечать на звонки в свой выходной день.может так начальство делать?
Вопросы, связанные с условиями начисления премий, их размерами и др. должны быть урегулированы в локальном нормативном акте — Положении о премировании, с которым все сотрудники должны быть ознакомлены под роспись.
Но в любом случае лишение премии в связи с указанными в вопросе обстоятельствами невозможно и будет считаться нарушением трудового законодательства, т.к. в выходной день работник не обязан быть на связи с работодателем.
Незаконным лишение премии можно считать в следующих случаях:
— основание для лишения премии отсутствует в перечне Положения о премировании;
— приказ о лишении премии не вынесен и (или) работник с ним не ознакомлен;
— в приказе о лишении премии не указаны основания для такого лишения;
— основания для лишения премии, указанные в приказе, не соответствуют основаниям, поименованным в Положении о премировании.