На работе сложилась сложная ситуация.
Меня просят написать заявление на увольнение по собственному желанию.
Руководство не знает что у меня сейчас идёт процедура банкротства. Имеют ли право меня уволить с работы если я предъявлю официальный документ что у меня идёт процедура банкротства
Здравствуйте, Елена!
Если Вы не согласны на увольнение по собственному желанию, то Вас не имеют права к этому принуждать. Вы вправе фиксировать факты принуждения (переписка, разговоры и т.д.).
Для увольнения по инициативе работодателя банкротство работника препятствием не является.
Если у Вас еще остались вопросы, Вы можете задать их мне в рамках индивидуальной платной консультации в чате (стоимость и время консультации согласовываются там же).
Елена, добрый день. В данном случае Вы подменяете понятия и пытаетесь выставить банкротство как защиту. В данном случае банкротство не является защитой на Вашей оставлении Вас на рабочем месте. В процедурах банкротства можно как увольняться, так и устраиваться на работу — закон это не запрещает. В данном случае надо смотреть, почему Вас просят уволиться. Исходя из этого принимать уже решение — судиться или нет.
Если нужна помощь, то пишите в личные сообщения.
С Уважением, Вениамин Дайков, Компания ПЕРЭКС.
