Ирина!
Трудовой Кодекс РФ не допускает какой-либо дискриминации работников и требует уважения их законных прав, но важно понимать, что для выводов в намеренном использовании рабского труда необходимо иметь доказательства намеренного снижения уровня жизни учителя, что далеко не всегда зависит от конкретного руководителя. Проблема может быть связана с неправильной бюджетной политикой в целом по стране и это тоже не всегда связано с умышленными действиями.
Если Вам необходима дополнительная консультация либо помощь в составлении письменных документов, можете обратиться в мой чат, по правилам сайта услуги в чате платные.
Всего доброго!