8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Если мама перейдёт в уборщицы по собственному желанию, не сможет работать, уволится и встанет на биржу, работу ей будут предлагать уровня уборщицы

Добрый вечер!

Моя мама, предпенсионер, работает в центре социального обслуживания.

10 лет она проработала социальным работником.

В прошлом году по состоянию здоровья перешла в специалисты. Это стало возможным, тк она имеет высшее образование и прошла профильное переобучение. В начале этого года сдала экзамен по независимой оценке квалификации по профилю специалист по социальной работе.

Отделение срочных социальных услуг, в котором она работала, сокращают с 1 июля , функции передают в другую организацию.

Уведомлений никому из специалистов не выдали, молодых специалистов пристроили на вакантные должности, маме предлагают на выбор-вернуться в соцработники или перейти в уборщицы.

Вакансий уровня специалиста не предлагают.

Есть медицинская справка с рекомендацией ограничения нагрузок по причине повреждённого мениска и 4 протрузий в позвоночнике.

Коллегам из других центров уже выдали уведомления. Кому-то с конкретным предложением работы, кому-то со словами,, вам будет предложена работа вашего уровня или уровнем ниже и оплатой ниже с учётом состояния здоровья"

Справку о состоянии здоровья нач отдела кадров не взяла, сказала:храните у себя.

Регулярно вызывает заместитель директора, пугая, в случае не перехода на должность соцраба или уборщицы увольнением.

Вопросы:

Достаточно ли справки о рекомендации ограничения физических нагрузок, чтобы отказаться от соцраб и уборщицы;

Всегда ли при сокращении должны выдать уведомление за 2 месяца или есть способ уволить за 2 недели;

При увольнении предпенсионера при каких условиях можно рассчитывать на досрочную пенсию;

Если мама перейдёт в уборщицы по сокращению отделения и не сможет работать, уволится, сможет ли она рассчитывать на досрочную пенсию.

Если мама перейдёт в уборщицы по собственному желанию, не сможет работать, уволится и встанет на биржу, работу ей будут предлагать уровня уборщицы?

С уважением,

Никита

Показать полностью
, Никита, г. Москва
Юристы уже работают над вопросом
Первые ответы обычно поступают в течение 15 минут
Похожие вопросы
Я объясняю, что болею, с давлением высоким.Меня не слышат- надо, последний день будет стоять 11, больничный не является к изменению даты
Доброго времени суток! Моя ситуация такова: 3 июня написала заявление на увольнение по собственному желанию, 11 последний рабочий день и день увольнения. 5 я ушла на больничный, лист нетрудоспособности открыт и мне его доктор продлит. Из кадров звонят, чтоб я 11 приехала и забрала трудовую. Я объясняю, что болею, с давлением высоким.Меня не слышат- надо, последний день будет стоять 11, больничный не является к изменению даты. И еще, они сказали, что нужно подписать разные доп соглашения. Отозвать заявление не могу, ведь там нужно написать основание. А какое основание, когда было все принято, что я больше не буду туда возвращаться. На просьбу, изменить дату увольнения, мне они отказали, хотя. мне каждый день важен, через пол года пенсия . За ранее благодарна, если получу ответ, как мне действовать завтра.
, вопрос №4977989, Наталья, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Если договариваться на сокращенный рабочий день, то на каких основаниях?
Моя дочь заключила в 2020 году договор о целевом обучении в Московском мед вузе с больницей ФМБА. В 2021 году она вышла замуж, муж в настоящее время служит в другой местности. В этом году она заканчивает обучение в Московском медуниверситете. Она хочет поступить на платной основе в ординатуру в Москве по той специальности, которая ей нравится, а не по целевому направлению, которое предлагает больница. В этом случае она не сможет совмещать учебу и отработку по целевому договору в течение 3 лет. Как ей лучше поступить: 1. Отсрочить отработку предоставив документы о службе мужа в другом городе? 2. Договориться об отработке на четверть или половину ставки? Если отсрочить отработку по уважительной причине (разорвать договор невозможно, если я правильно понимаю), то сможет ли она учиться в ординатуре в Москве- в городе, где и училась на специалитете? Не потребует ли тогда организация отработать целевой договор? Если договариваться на сокращенный рабочий день, то на каких основаниях? Или есть еще какие то варианты не отрабатывать, не платить штраф, но учиться в ординатуре без целевого договора, на платной основе?
, вопрос №4974654, Андрей, с/п. Архангельское

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Добрый день. Буквально за пару часов из за технического сбоя на сайте не смогла отменить подписку и списались деньги. В
Добрый день. Буквально за пару часов из за технического сбоя на сайте не смогла отменить подписку и списались деньги. В тех поддержке говорят, все законно, деньги вернуть не можем. Кто прав в данной ситуации? Я считаю, что не должна оплачивать услугу из за их проблем. Я хотела отменить подписку, проблемы с сайтом мне это сделать не дали. Почему я должна отдать им свои деньги, если они мне не предоставили возможность все отменить.
, вопрос №4972903, Анна, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Бывшего мужа сократили. В марте месяце рассчитали зарплату, было два исполнительных листа (по алиментам и по долгам по к
Бывшего мужа сократили. В марте месяце рассчитали зарплату, было два исполнительных листа (по алиментам и по долгам по квартире). Сумма алиментов ушла по долгам по квартире, а другая сумма пришла вместо алиментов. Звонила в бухгалтерию они признали ошибку, но разницу выплатить они не могут, т.к. он больше не работает. Как быть и кто вернет разницу?
, вопрос №4972856, Ольга, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Как это всё грамотно преподнести работодателю и отделу кадров?
Добрый день,я полтора года работаю на фабрике и сейчас у нас происходит некая оптимизация, в связи с этим мой начальник попросил меня написать на увольнение по собственному желанию. Не было никакого официального приказа об этом,меня просто попросили уволиться один днём без отработки.Я итак собирался через месяц-два увольняться в связи с переездом в другой город.Могу ли я отказаться от увольнения по собственному желанию и написать заявление на увольнение по соглашению сторон с получением выплаты в размере 3-5 окладов?Как это всё грамотно преподнести работодателю и отделу кадров ?
, вопрос №4972861, Алексей, г. Обнинск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 29.06.2022