Могу ли я не указывать на имеющуюся судимость

Добрый день!

Уточните — судимость по ч.3 ст. 159 УК РФ или судимость по ст. 159.3 и какая часть этой статьи?

УК РФ Статья 159.3. Мошенничество с использованием электронных средств платежа

Добрый день.

При поступлении на работу, у Вас запросят справку о наличии (отсутствии) судимости и там будет пункт о привлечении к уголовной ответственности и вся информация именно там и будет указана. 

Будет работодатель Вас принимать на работу или нет, это его право. Хотя по закону отказать не может, но устно просто скажут, что уже кого-то взяли на это место, или у Вас опыта не хватает, да то угодно.

Добрый день.

Вы говорите, что были осуждены по ч. 3 ст. 159 УК РФ — это тяжкое преступление.

Вместе с тем, судимость у Вас снята досрочно, что предполагает наличие у Вас права на осуществление педагогической деятельности в силу факта снятия судимости.
Ст. 331 ТК РФ установлены ограничения на осуществление педагогической деятельности для лиц

имеющиенеснятую или непогашенную судимость за иные умышленные тяжкие и особо тяжкие преступления, не указанные в абзаце третьем настоящей части;

Установленные ограничения на Вас не распространяются. а следовательно это дает Вам право на осуществление педагогической деятельности.

2.Могу ли я не указывать на имеющуюся судимость.

Если Вы говорите, что судимость Вы сняли — то с учетом ст. 86 УК РФ Вы считаетесь не судимым.

Но при этом в отношении Вас в любом случае будут указываться сведения о том, что Вы ранее привлекались к уголовной ответственности, были осуждены, когда и по какой статье, а также указаны данные о том, когда были освобождены и когда снята судимость.

Все эти сведения отражаются в справке о судимости

Предоставление для Вас справки о судимости при трудоустройстве является обязательным.

На это указано в ст. 65 ТК РФ

Если иное не установлено настоящим Кодексом, другими федеральными законами, при заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, предъявляет работодателю:
справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям, выданную в порядке и по форме, которые устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере внутренних дел, — при поступлении на работу, связанную с деятельностью, к осуществлению которой в соответствии с настоящим Кодексом, иным федеральным законом не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию;

Здравствуйте, Слава.

Ст. 331 ТК РФ установлены ограничения на осуществление педагогической деятельности для лиц

имеющиенеснятую или непогашенную судимость за иные умышленные тяжкие и особо тяжкие преступления, не указанные в абзаце третьем настоящей части;

1.Исходя из содержания данной статьи вы можете осуществлять пед деятельность.

2 Согласно ст 59 ТК РФ при приеме на работу вы должны предоставить справку о наличии (отсутствии) судимости, в ней будет отображен факт  судимости. 

Таким образом, о данном факте станет известно. 

С уважением, надеюсь ответ полезен и понятен!